情系職工??凝心聚力

——四建七分公司工會多措并舉提升職工幸福感??

民生無小事，枝葉總關(guān)情。為持續(xù)推進(jìn)“我為職工辦實事”實踐活動，四建七分公司工會堅持從細(xì)節(jié)入手、從小事出發(fā)，用一次次實際行動、一項項具體舉措關(guān)愛職工，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。

健康關(guān)愛??落到實處

“師傅，您的血壓超標(biāo)了，今天不要進(jìn)行高空作業(yè)?！?/span>

為切實保障廣大職工的生命安全和身心健康，3月21日上午，七分公司工會到滄州市殘疾人康復(fù)中心項目為全體職工體檢。

到達(dá)項目部，工作人員立即投入工作。他們首先將體檢儀器安放好，介紹體檢流程，并對測量血壓的細(xì)節(jié)要求進(jìn)行講解，縮減人員準(zhǔn)備時間，加快體檢進(jìn)度。接著，他們仔細(xì)為大家測量血壓、做心電圖檢查。體檢過程中，工作人員充分做好聽診器、心電圖等儀器的消毒工作，做到一人一檢一消毒。體檢結(jié)束后，工作人員還貼心地在項目部開展了高血壓預(yù)防“小講座”，為大家科普日常防范高血壓的小知識，讓大家及時了解血壓變化，防患于未然。“一是超重和肥胖是導(dǎo)致高血壓的重要危險因素之一，請大家一定要引起重視，嚴(yán)格控制體重。二是大家的工作非常忙碌，難免有心理壓力大的時候，一定要通過閱讀、按時作息等適當(dāng)?shù)姆绞骄徑庑睦韷毫Α闭n堂上，工作人員循循善誘，引導(dǎo)大家關(guān)注自身健康，做好自身管理，養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣。分公司工會動態(tài)監(jiān)測項目職工身體健康狀況，有效促進(jìn)職工身心健康，為一線安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

打造職工滿意食堂??保障職工營養(yǎng)健康

“我抱著試試看的態(tài)度，建議早餐加上煎餅，沒想到立馬安排上了，太幸福了！”“咱們的早餐種類太豐富了，吃得營養(yǎng)又健康！”3月20日早上，分公司機關(guān)食堂里人聲鼎沸，職工們紛紛對第一次上新的煎餅評價。

為廣泛征集職工在菜品及服務(wù)方面的意見和建議，分公司定期在會議室召開專題會進(jìn)行交流討論。“通過觀察，年輕職工經(jīng)常在小攤上買煎餅，我覺得咱們也可以加到早餐菜譜中?！薄盁炎佑蜕晕⒂悬c大，建議少放點油，這樣咱們也能節(jié)約成本呢！”“現(xiàn)在綠葉蔬菜開始大量上市，可以多拌些涼菜了?！睍h室里大家你一言我一語討論著，食堂管理員馬上進(jìn)行歸納整理，會后立即整改提高，確保職工可以吃到健康、合口的飯菜。

為更好地滿足職工的飲食需求，全面提升食堂的管理水平，分公司工會在“色、香、味”下功夫，堅持葷素搭配、營養(yǎng)均衡的原則，動態(tài)調(diào)整菜譜。目前，食堂已推出土豆雞塊、紅燒茄子、尖椒土豆絲等多款特色菜品，深受職工喜愛。在食品安全方面，制定完善的內(nèi)部管理制度，選擇信譽良好的供應(yīng)商，確保食材來源可靠、質(zhì)量上乘。食堂操作間定期接受衛(wèi)生檢查和設(shè)備維護(hù)，為食品安全保駕護(hù)航。分公司工會將繼續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化，提升服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步讓職工感受到“家”一般的溫暖。